为进一步做好2022届毕业生就业工作，根据前期召开的疫情形势下就业工作研判会有关要求，太阳集团0638(中国)股份有限公司于4月2日上午召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、教研室老师、辅导员、毕业班班主任参加线上会议。

会上，学生工作负责人通报了学院目前的就业签约情况，并公布了院领导联系班级的工作方案。院长谢云敏对下阶段就业工作的开展作了详细布置，即教研室老师要全员投入就业工作，做好研究生考试复试、调剂等的指导工作，提升毕业生在考研、考国家电网、考公务员等方面的录取率；同时，要做实毕业生学业预警工作，在选课、学分冲抵、备考等方面给予学生个性化的指导，帮助毕业生解决就业前的“障碍”，力争全体学生都能顺利毕业。

学院党委书记高週全对就业工作提出了三点要求：一是要提高政治站位。全院上下要盯准目标，全员动员、全员参与、全员投入到就业工作中，尤其是毕业设计指导老师，要把指导毕业设计和关心学生就业紧密结合；二是要创新工作方法。全体老师要把握好就业政策，了解学生的需求，从而做好精准指导、提供精准服务。三是要转变就业观念。要引导毕业生树立去基层就业、留赣就业的观念，立足实际，准确地找到与自身实际匹配度高的岗位，在基层、在江西扎根，做出自己的一番事业。（文/图 涂怀谋）